未付劳动报酬申请仲裁

更新时间:2013-02-28 13:06:28
问题描述:
律师您好:我在该公司工作期间即不签劳动合同也不付劳动报酬。我应该仲裁该公司的法人,还是仲裁公司负责人?谢谢!
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  • 王志萍律师
    服务地区:山西-太原 139-3416-6660
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    你好,根据你的陈述,对你的问题回复如下,虽然用人单位与劳动者不签订合同,但用人单位与劳动者形成事实劳动关系,用人单位不签订劳动合同未支付劳动报酬的行为违反了劳动法的规定,劳动者可以以用人单位未被申请人申请劳动仲裁,公司法定代表人或者分公司负责人代表公司出庭参加仲裁,因此仲裁对象应该是公司本身,希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
    2013.02.28 11:55:34
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  • 张朋飞律师
    服务地区:山西-运城 152-3412-3770
    咨询我
    公司
    2013.02.28 13:06:28
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  • 薛桂荣律师
    服务地区:山西-太原
    在公司所在地劳动仲裁委申请仲裁,被申请人为公司,注明法定代表人!
    2013.02.27 09:04:28
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  • 武剑旺律师
    服务地区:山西-太原
    找公司即可
    2013.02.27 09:07:17
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    仲裁对象是单位
    2013.02.27 12:25:26
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  • 郭海娟律师
    服务地区:山西-太原
    找公司,不找个人
    2013.02.27 16:19:50
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你好,我在公司工作三个月了。但公司还没有与我签劳动合同,只签劳动协议了。我可以提出劳动仲裁,索要双倍
劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资,即用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未于劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
全部4个答案 >
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