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也没签劳动合同,是不是合法,我老公该怎样维权?是不是应该有索赔?
更新时间:2013-02-26 20:48:24
问题描述:
我老公从04年在用人单位工作做临时工直到今天通知他辞退了,单位一直没给买保险,也没签劳动合同,单位说在职职工还没法安排,他这样做是不是合法,我老公该怎样维权? 是不是应该有索赔?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
来广宁律师
服务地区:山东-济宁
你好,这种情况应该补齐所有的五险才对,协商不成可以进行免费的劳动仲裁,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你老公的合法权益不受侵害少受损失,稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助,本人经常处理劳动争议纠纷案件,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
2013.02.26 20:48:24
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可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁索要经济补偿金,可以到劳动监察部门申请单位为其补缴社会保险。建议委托代理人积极办理。
2013.02.26 08:02:29
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丁良振律师
服务地区:山东-济宁
用人单位的做法明显属违法,可以申请仲裁要求相关赔偿。
2013.02.26 07:39:00
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胡秀寒律师
服务地区:山东-济宁
根据我国法律规定:申请劳动仲裁,维护你老公的合法权益,电话联系。
2013.02.26 11:15:50
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樊钦江律师
服务地区:山东-济宁
你好,申请仲裁,要求书安倍工资和经济补偿金,及补缴社会保险和住房公积金
2013.02.26 12:44:55
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朱斌律师
服务地区:山东-济南
你好,这样做当然不合法,一是应签订劳动合同,二是不应随意辞退,三是在职期间应办理各社会保险;当然可以维权,补办社会保险并可要求经济补偿等。
2013.02.26 18:03:43
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口头约定我一月工资四千。一直没签订劳动合同,我的同事也都没签合同。找律师做代理人可以吗?请律师的多少
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口头约定我一月工资四千。一直没签订劳动合同,我的同事也都没签合同。找律师做代理人可以吗?请律师的多少
找当地律师咨询,应该有办法解决的。
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