我与公司签合同到15年,今年我又因怀孕要辞职,工资该怎么算【2月份公司因装修休假22天】

更新时间：2013-02-26 21:06:09

问题描述：

我与公司签合同到15年,去年6月26号我因怀孕写过两份报告;请假信和辞职信9月10号我做过引产后回来继续上班没重签合同,今年我又因怀孕要辞职,工资该怎么算【2月份公司因装修休假22天】

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田野律师
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那你可申请劳动仲裁维权要求单位支付你经济赔偿金的

2013.02.26 21:06:09

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李建成律师
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没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资。

2013.02.25 18:32:21

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张灿辉律师
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公司应当与你签订合同。

2013.02.25 18:35:37

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