我将和公司签订的劳动合同，不知能不能保护到我的合法权利
更新时间：2005-06-01 16:42:01
问题描述：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方依据平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章 劳动合同期限
第一条 本合同生效日期：_______年____月_____日，合同终止日期：_______年____月_____日。
第二章 工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在 部门担 任_________________工作。
第三条 甲方根据业务需要、工作内容变化、乙方能力和特长调整乙方的工作岗位或指定乙方完成临时性工作。
第四条 聘任期间，乙方须服从甲方的工作安排，并按照岗位职责的要求，按时按质地完成本职工作任务,并完全遵守公司的各项规章制度。
第三章 培训
第五条 甲方应当有计划、有目的对乙方安排适宜的技术培训或其他培训。
第六条 乙方应自觉接受甲方有关技术、业务、职业道德等方面的教育、培训和考核。
第七条 乙方认真参加培训，通过资格考试，取得认证证书，为甲方赢得荣誉和利益，甲方可给予必要的奖励。
第八条 乙方培训结束后，须承担以下义务：
（一）乙方须按公司安排，将所学课程内容向公司其他员工讲授；
（二）乙方须在培训结束后将培训教材交由公司统一保管；
（三）乙方须根据甲方提供的不同额度的培训费为甲方服务一年以上。如乙方没能达到甲方所要求的最低服务年限，而提前离职者，应按与甲方签定的培训协议的约定退还甲方必要的培训费用。
第四章 劳动保护和劳动条件
第九条 甲方按照国家规定执行每日八小时工作制，每周工作四十
小时。
第十条 如甲方因工作需要安排乙方加班工作时，可安排乙方补休或给予一定的经济补偿。如因乙方未能按时按质完成甲方规定的工作任务，无特殊原因的超时工作不计付报酬。
第十一条 甲方根据乙方的岗位工作需要，提供相应的劳动条件和劳动工具。有关设备、条件、工具、用具的发放、使用和管理等，按甲方的有关制度办理。
第十二条 乙方应聘时，应提交医院出具的健康证明由甲方存档。
乙方应聘后，甲方每两年安排乙方进行健康检查，乙方应将检查结果交由甲方存档。
第五章 劳动报酬
第十三条 甲方工资分配遵循国家关于按劳分配为主体，多种分配方式并存的原则，依据公司工资制度及考核制度进行分配。
第十四条 乙方每月的月薪为 元（人民币），大写
由甲方按月支付。甲方决定将公司全年净利润的5%分配给乙方，分配时间为每年的一月(仅限于乙方在甲方供职期内)。当乙方在甲方工作至2006年12月31日时，乙方将获得甲方5%的股份。
第六章 纪律、保密和奖惩
第十五条 乙方保证遵守国家法律、法律和甲方的劳动纪律、职业道德、保密规定和其他规章制度，如有违反，甲方可以按照有关规定给予纪律处分，直至解除本合同。
第十六条 乙方保证遵守甲方的有关保密规定，始终保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密。无论故意还是过失，乙方公开披露或私下向任何第三个人泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他秘密而造成甲方损失时，甲方有权要求乙方全额赔偿实际损失并依法追究乙方的法律责任。
第七章 本合同的变更
第十七条 有下列情形之一的，本合同可以变更：
（一）订立本合同所依据的法律、法规或政府规章发生变化，应当依法变更相关的内容。
（二）经甲乙双方协商一致，可以变更相关的内容。
第八章 本合同的解除
第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条 甲乙双方按合同规定解除劳动合同的，甲方应向乙方出具解除劳动合同的书面证明，并办理有关手续。
第九章 补偿与赔偿经济
第二十条 甲方解除本合同后，须按规定给予乙方工作期限内的工资；如乙方解除合同，须提前一个月向公司递交书面申请。
第二十条 甲方在每月１５号之前发放上月工资，如未能发放，必须做出明确解释。
第十章 其他
第二十一条 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：北京****网络技术开发有限公司
法定代表人或委托代理人（签章）：
乙方（签字）：
签定日期： 年 月 日
签定地点： 北京
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