在一家公司做了6年辞职时公司是否有补足

更新时间：2013-02-25 16:56:36

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按劳动法在一家公司做了6年辞职时公司是否应给补足

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如你因以下情形解除劳动合同的，通知公司被迫解除劳动合同后可以获得经济补偿，否则，因个人原因、家庭原因等辞职的，公司可以不予补偿。
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2013.02.25 11:24:49

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国晖武汉分所律师
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你主动辞职一般是没有补偿的

2013.02.25 16:56:36

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张强律师
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要看是什么原因辞职？

2013.02.25 12:58:42

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劳动合同期限未届满主动离职一般没有补偿，除非公司有违法的情形。如果是劳动合同期限届满离职，依法可以要求解除劳动合同关系经济补偿金。如有需要欢迎来电咨询或委托

2013.02.25 11:53:08

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，如果公司没有违反劳动法律法规行为，个人主动离职是没有补偿的

2013.02.25 11:23:01

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

在你和公司协商解除劳动关系的情况下，可以获得经济补偿金。一年为一个月的工资标准。

2013.02.25 11:24:56

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

得结合辞职理由确定

2013.02.25 12:28:54

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秦红梅律师
服务地区：广东-深圳

你好，如果是自行辞职，无补偿金

2013.02.25 16:13:17

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