老板跑了,公司没了

更新时间:2013-02-25 15:36:48
问题描述:
您好,我的情况比较复杂。 我从2011年5月份到现在的公司工作工作直到现在。在2012年年底,公司说要变换名称,但是一直没有给我们办理新的劳动合同,旧的合同已经收回公司去了。直到过完年,大家来上班的时候才知道老板跑了,公司空了!到现在还欠着我们两个月的工资,请问这些工资我们能要回来吗?还有我现在在孕期,已经八个月了,我能得到些什么补偿吗?谢谢您了
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9位律师解答
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  • 郭雁君律师
    服务地区:北京-北京
    合同到期后公司如果继续雇佣您是要和您续签劳动合同的,您这公司给您上社保了吗?对于您这种情况,建议您去公司所在地的劳动行政部门进行投诉以保障您的权益。如果后期有什么法律问题,建议来电进行详细咨询,以便给您提供更有针对性的意见。
    2013.02.25 10:33:41
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成 到公司 所在地 人力资源和社会保障局 投诉 ,
    2013.02.25 09:52:45
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  • 赵虎律师
    服务地区:北京-北京
    可以进行劳动仲裁。或者直接到法院进行起诉
    2013.02.25 09:59:30
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  • 赵虎律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
    2013.02.25 10:02:31
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可以到当地劳动行政部门投诉。
    2013.02.25 10:04:31
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁解决,建议委托律师代理。
    2013.02.25 11:12:06
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    那你可申请劳动仲裁维权的
    2013.02.25 12:32:10
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    老板跑了,但公司还没有注销,可以申请劳动仲裁,最后要求股东承担相应责任。当然最终能否要回钱,还得看具体情况了。
    2013.02.25 13:34:39
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    劳动仲裁
    2013.02.25 15:36:48
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我去年9月11日在公司工作。到目前为止,公司还没有和我签订劳动合同。只是说试用期是3个月,我也说过工
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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您好!我在餐馆工作,没有和老板签订劳动合同。我今年4月2日上班,7月底辞职。但是,老板一直拖着现在是
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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律师,你好!我现在在一家公司工作了两年半以上,现在还在正常工作.公司没有和我签订劳动合同.没有缴纳社
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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我和妻子在一家美容院工作。但是现在我们已经正常辞职一个月了。刚进去上班的时候,第一个月就拿到了部分工
劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。
全部2个答案 >
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在上班期间坐摩托车摔倒老板跑了 !现在的医药费都是自费的 !我想咨询可以找到老板要他赔偿吗 ?
如果你与老板签约劳动合同,或者你们之间属于雇用关系的,你都可以要求老板承担赔偿责任。如果找不到老板,那就只能要求肇事车辆的车主承担赔偿责任。
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老板跑了仓库签名拿东西要负担责任吗
视具体情况而定,如有需要的,可直接来电联系我,欢迎您的来电,满意请采纳
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