但一直都是与中介签的用工合同,算临时工,假如主动辞职会有什么补偿吗?再有要是被辞退会有什么补偿吗?

更新时间:2013-02-25 10:04:03
问题描述:
我父亲在一家国企单位工作15年以上了,但一直都是与中介签的用工合同,算临时工,最初没用任何保险,中间上过一段时间,后来工作变动又没有了,直到去年才又给交上,假如主动辞职会有什么补偿吗?再有要是被辞退会有什么补偿吗?(因为年龄大了,用工单位不会轻易的辞退,他会用调动工作,降工资等方式让你主动辞职。)
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  • 郭雁君律师
    服务地区:北京-北京
    您父亲和单位没有签订合同是吗?您父亲的社保是什么时候上的?是单位上的还是中介给上的?现在首先要确定的是您父亲和这个国企单位是劳动关系还是劳务关系,如果是劳动关系的话就可以得到一笔数目不小的补偿,需要我们看一下您父亲和中介签订的合同和相关的材料,比如工牌,您父亲的工资是怎样发放的?是现金还是银行转账。劳动争议是有诉讼时效的,建议您父亲尽快采取措施保障自己的权益。由于您的事实交代的不是很清楚,为了更好地保障您的权益,建议来电进行详细咨询,以便给您提供更有针对性的意见。
    2013.02.25 10:04:03
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,缴纳社保是劳动法的强制性规定,主动辞职有经济补偿,建议您搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2013.02.25 09:29:25
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    可申请劳动仲裁,建议来电详询。
    2013.02.25 09:33:58
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离职和辞职的区别
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劳动纠纷 102410
被辞退与辞职
您的档案您可以合法取回,社保必须缴纳到您离开公司的时间。违约金的约定由于王律师没有看到您的合同不能下结论。
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关于辞职于开除
你好: 从你讲述的情形来看,你主动辞职,但公司没有同意,30日满后你仍然在公司工作,应认定仍然具有劳动关系,如果扭脚属于工伤可以要求享受工伤待遇。
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关于辞职或开除
你好,辞职是没有补偿的,开除有补偿的
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关于辞职与辞退
可以提前批准
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公务员辞职辞退规定
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公务员辞退 21094
关于辞职还是辞退?
属于辞职。
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是辞职还是辞退
算的饿,你可以要求补偿
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请问单位这样做合法吗?辞退会不会被记进档案,对我以后的就业会不会有影响?辞退跟辞职那个对我更有利?
辞职你就得不到经济补偿金。辞退你可以得到经济补偿金,但是对你以后就业会有影响
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