事业编制的档案在哪

更新时间:2013-02-22 18:22:45
问题描述:
你好,我今年和一个医专的附属医院签了就业协议书,说是有事业编制的,请问档案是转存在医院的人事科呢还是转存在人事局?
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2位律师解答
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  • 董新涛律师
    服务地区:山东-济南
    建议你咨询相关部门。目前事业编制也需要考试进入
    2013.02.22 17:00:00
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  • 魏茂娟律师
    服务地区:山东-济南
    建议你分别问问
    2013.02.22 18:22:45
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你好,我是自学成才的毕业生。毕业后,人事档案没有交给户籍所在地的人事局。我一直呆在家里。现在我在事业
毕业以后档案一直在自己手里的处理方式:若毕业生已经参加工作了,自己的单位可以保存就放在单位,若没有工作或者单位无权保存,可以咨询当地或者工作地的人才交流中心前去
全部3个答案 >
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你好!请问档案放在人才市场,不给单位可以吗?单位性质是事业单位,但是本人属于编外人员。
如果工作了,自己的单位可以保存就放在单位,若没有工作或者单位无权保存,可以咨询当地或者工作地的人才交流中心前去存放,总而言之,不能把档案一直留在自己手上。&lt
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你好,我是事业编制的医院医生,现在不批准辞职,不扣留档案。新单位没有档案就不能办理
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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规定矿工15天以上就按辞退处理,是不是就取消了?还有如果医院将我辞退我得办理什么手续,公积金什么的怎
您好!如果真将你除名了,那么你就跟单位在没关系了,编制恐怕也就不在了。如果真的辞退了那么要给你解除的手续协助你办理这些社保的转移的。
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事业编制和户口
咨询者你好:这个具体要根据事业单位的具体规定确认。
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参公 事业编制
咨询者你好:建议你直接咨询你们当地的人事和社会保障部门。
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员工已达到法定退休年龄,公司需要赔偿解雇吗?
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。这里的意思就是,只要员工达到法定退休年龄,那么公司可以依照法律的规定终于双方的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合
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被公司开除可以得到补偿吗
一、被公司开除了有赔偿吗 1、被公司开除是否有赔偿,具体如下: (1)公司违法或者无故开除,是有赔偿的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定
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工作时间最多半个月,是否要签合同?不签合同是否违法?
法律分析:招聘临时工也应签合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,
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辞职日期是写走的日期还是写申请的日期?
法律分析:员工的辞职报告,申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,那么员工需要写递交当天的时间,才好计算最迟的离职时间。法律
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