物业合同和甲方到期,物业员工是否有赔偿

更新时间:2013-02-15 22:22:29
问题描述:
你好,我是常熟一家医院为上海的一家物业公司工作的,现甲方和公司的协议至本月底到期,其中员工平时存在超时加班66小时,还有一大部分人员社保公司没有帮缴纳,如果上海公司提出将员工调离其他城市工作,而我们又不愿调动,这样我们能获得什么样的赔偿,
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘坚律师
    服务地区:江苏-苏州
    有社保与没有社保的分别采用不同的处理方式。建议你们委托律师。
    2013.02.15 21:19:37
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  • 吴群威律师
    服务地区:江苏-苏州
    按照劳动法律计算相应赔偿。
    2013.02.15 16:35:19
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以要求经济补偿金
    2013.02.15 17:22:57
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  • 杜义律师
    服务地区:江苏-苏州
    你们可以要求加班费,经济补偿金,社保等。
    2013.02.15 22:22:29
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