退休后工作了8年,不聘了是否有补偿?
更新时间：2013-02-07 07:06:37
问题描述：
退休后一业余学校受聘8年多,合同一年一签,如:2012年1月到12月31日止。但单位执行领导想提拔女儿,进行人员变动。没有提前通知我,一直拖到2013年1月23日要放假了才跟我说2013年不聘我了。我说你们应该11月就跟我说,不应该拖到跨年。2013年1月发给我工资了。我可以要求补偿吗?《劳动法》是不对退休人员的吗?我该如何去讨个公道?13年的事实劳动关系成立吗?是否就自然而然地事实上认可我13年的劳动关系?我不做了,但可以争取到经济补偿吗?我该如何去争取我的合法权益?退休人员就没有合法权益吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
