克扣员工工资

更新时间:2013-02-06 11:29:15
问题描述:
我是12月6号上的班,在一家广告公司做喷绘,没有协议合同,刚开始工作时讲好第一个月是学徒800元,第二个月以后是成手1500加提成,但是我干到半个月的时候我就因为有甲醛味,我就要不干了,和老板说了,让他招人,我先干着,但是招了1个半月了还没有招到人,我就打算不干了和他结算工资,结算工资他就在我工资里扣除了我800元钱,说我没有等他招到员工时辞职,我想请问下他这样扣我工资合理吗?我怎么维权。谢谢了
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    你可以去劳动仲裁仲裁
    2013.02.06 11:29:15
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没事的。不能拖欠你工资。你可以跟他协商。他的厂有没有营业执照?有的话,可以去劳动仲裁委申请仲裁。
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可以向劳动监察部门投诉。
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可以向劳动监察大队反映情况或申请劳动仲裁,可委托律师代理
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你好,没有依据。可以向劳动监察大队反映情况。
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是违法的,建议您和单位协商解决,协商未果,可收集证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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您好!协商不成可申请劳动仲裁维权。
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你好 用单位行为违反劳动合同法。
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