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关于员工自动离职处理

更新时间：2013-02-06 15:41:34
问题描述：
公司一员工未经请假离岗,旷工3天以上,公司规定为自动离职。公司是否可以解除其劳动关系,为其停交社会保险?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张吉全律师
    张吉全律师
    服务地区：山东-潍坊
    公司的规章制度需要经过法定程序才能合法有效，不日员工即便违反该制度，单位依据该制度做出解除劳动合同的决定也是违法的，需要承担相应的法律责任/建议聘请常年法律顾问，详情电话联系或面谈。
    2013.02.06 15:41:34
    点赞
  • 兴百良律师
    兴百良律师
    服务地区：河北-石家庄
    完全可以。
    2013.02.05 15:53:34
    点赞
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