干满一年离职后,公司改制度能不能不发我年终奖

更新时间:2013-02-04 11:37:46
问题描述:
您好,我在一家天津xxx公司上班3年,今年1月4日离职,前两天别的同事都拿着年终奖了,没有我的,我问了下人资说是公司改制度了,只有发奖时在职的才有,请问这样合理吗,如何解决呢,谢谢
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2位律师解答
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  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    可要求按原薪金制度支付,协商不成劳动仲裁解决
    2013.02.04 11:37:46
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    不合理,可以申请劳动仲裁
    2013.02.04 10:27:28
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你好,我想问一下,我们公司的一名员工。大约一周后,2000年,前天说请假2小时,从那以后就没有来公司
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好,我退休后去一私人单位打工,自去年老板就欠两月工资没给今年又欠四个月的工资,我厂同事有找要工资的
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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律师您好,目前我所在的公司是每月20号发上个月的工资。今天我莫名其妙的被领导开除,目前我没收到具体原
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我和公司的劳动合同上注明提前离职要扣工资,我现在必须提前离职,请问我的这个月工资能不能拿到?
您好,对您的咨询回复如下: 1、该约定违反法律规定,是无效条款; 2、欢迎来电或者来所详细咨询。
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干满一年工作离职后,为什么不发我年终奖
你好,这个找你们公司去处理
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公司不给离职员工年终奖
可以提起劳动仲裁申请。。需要律师,可联系我。。 需要律师请与我电话预约时间,到办公室面谈诉讼相关事宜及收费标准,请您保存本律师的电话号码,有法律问题可随时
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