试用期内辞职

更新时间:2013-02-05 11:06:34
问题描述:
2012年12月26日 进入公司 说试用期3个月 没有签任何合同 2013年1月31日提出辞职 公司说春节禁假期 不批准 又说年后辞职要一个月后才能走人 现在工资不算给我 还说要按公司制度扣钱 怎么办??
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陆社炎律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可申请仲
    2013.02.05 11:06:34
    点赞
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    单位违法
    2013.02.03 15:27:07
    点赞
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试用期内辞职
提前30日书面通知即可。
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试用期内辞职
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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关于试用期内辞职
提前三天即可.
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试用期内辞职
你好!以下供参考 1、提前3天即可 2、权益同样受法律保护 3、保留出勤记录和工资发放记录,到劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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