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公司把我们裁员了,我们该怎么要求赔偿?
更新时间:2013-02-04 17:08:55
问题描述:
我们在公司做了快20 年了,现在公司把我们裁员了,我们应该怎样要求赔偿?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
具体要看是协商一致解除劳动合同的、经济性裁员、单位违法解除劳动合同还是单位到期不续签合同,各种情况计算经济补偿金、赔偿金的方法不同。
温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013.02.03 20:53:29
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胡磊律师
服务地区:上海-上海
具体要看是协商一致解除劳动合同的、经济性裁员、单位违法解除劳动合同还是单位到期不续签合同,各种情况计算经济补偿金、赔偿金的方法不同
2013.02.03 11:08:01
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吴士刚律师
服务地区:上海-上海
可以要求经济补偿金,12个月
2013.02.03 12:50:06
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熊普军律师
服务地区:上海-上海
你好,可以要求经济补偿金。
2013.02.03 15:16:04
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李星辉律师
服务地区:上海-上海
看公司裁员是否有合法理由,否则为违法解除劳动合同,可要求单位支付经济赔偿金,具体金额为工作满一年赔偿两个月工资。
2013.02.03 18:25:12
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金牌律师
服务地区:上海-上海
你好,你的问题是这样子的:
1.
可以要求公司支付经济补偿金。
2.
如有需要,可以直接来电或来所咨询。
2013.02.04 11:41:56
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013.02.04 17:08:55
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