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不写自愿离职,公司就不发工资
更新时间:2013-02-14 11:05:14
问题描述:
公司只是以培训期的名义让我们干活,没有与公司签订任何合同,但公司收了我们所以的入职资料,对我们说培训期过了之后便会办理入职,让我们去体检,准备服装,但最后公司以不允许我们请假为理由,说我们不符合入职条件,并且威胁我们是自愿离职,不然就没有工资,请问我们能够如何解决这间事,得到工作和赔偿!
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
您好,可以协商解决,协商不成,可以到仲裁机构进行仲裁
2013.02.03 09:56:54
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侯小云律师
服务地区:河南-周口
153-0372-9232
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举报到劳动局 要求双倍工资
2013.02.03 10:03:00
点赞
没有入职,没有合同,工作时间不满一月可以要求双倍工作吗
2013.02.03 10:05:16
刘潮生律师
服务地区:广东-潮州
136-9002-8638
咨询我
可以向当地劳动有关部门反映。
2013.02.14 11:05:14
点赞
赵自勇律师
服务地区:北京-北京
139-1039-4410
咨询我
申请劳动仲裁解决。
2013.02.03 10:02:48
点赞
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁。
2013.02.03 10:09:14
点赞
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁。
2013.02.03 10:39:03
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
先协商 不成的话可申请劳动仲裁维权的
2013.02.03 10:54:23
点赞
张灿辉律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁看。
2013.02.03 11:21:59
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