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公司要我们上班时间超出标准工时,请问他属于违法吗?我取证时要提供些什么资料呢?
更新时间:2013-02-02 20:01:52
问题描述:
公司要我们上班时间超出标准工时,做考勤时又把实际工时调整到标准工时内,达到不用给加班费的条件,请问他属于违法吗?我取证时要提供些什么资料呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张晓倦律师
服务地区:广东-广州
你好,违法,不同意公司的考勤方式。
2013.02.02 11:24:37
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劳动纠纷律师团队
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65691
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
违法,可以维权。
2013.02.02 20:01:52
点赞
陆社炎律师
服务地区:广东-广州
违法,可申请仲裁
2013.02.02 11:44:09
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刘振海律师
服务地区:广东-广州
要保留考勤卡
2013.02.02 11:55:04
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
单位,相应加班证据呀
2013.02.02 11:59:37
点赞
请问这种改工时的情况要持续多长时间先可以提出诉讼啊?
2013.02.02 13:23:20
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