上班时间不让吃饭合法吗

更新时间:2013-02-02 15:28:52
问题描述:
我是一名公交职工,今年开始队长就宣布只有上班点,没有下班点。而且满负荷工作,连职工的吃饭点都取消了,不让吃饭。大家从一早就来,一天下来早就饿得浑身没劲了。一天两天还能忍,时间长了哪受的了身体不饿出毛病来。请问他们这样做合理吗?我们怎样维权。
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7位律师解答
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    不合理,建议集体签名向工会递交书面材料进行维权。
    2013.02.01 21:49:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1719291 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2013.02.01 18:06:28
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  • 郁秀梅律师
    服务地区:北京-北京
    建议集体向工会、劳动保障局等机关反映解决。
    2013.02.01 18:05:27
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    那你可申请劳动仲裁维权的
    2013.02.01 18:15:54
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    投诉
    2013.02.01 18:59:43
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,必须给吃饭时间。
    2013.02.01 21:39:03
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  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,建议想劳动继承投诉。
    2013.02.02 15:28:52
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不给回去吃饭合法吗
你好,这是不合法的,你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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不在员工饭堂吃饭也扣钱合法吗
可以投诉,系无故克扣员工工资的违法行为.
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