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如果提前走的话扣工资吗?试用期是有说过要辞职.合同上不知道怎么填的
更新时间：2013-02-02 12:53:11
问题描述：
试用期过后辞职,公司规定30天后可以离职,如果提前走的话扣工资吗 ?试用期是有说过要辞职.合同上不知道怎么填的,乙方的那份也在公司
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
你好，试用期后提离职是要提前30天的，提前走是否扣工资要看公司的相关规章制度。你可以向公司要一份劳动合同。
2013.02.01 14:35:58
点赞
我和公司要合同时，他们说在做公司流程，两个月了，还没有给我
2013.02.02 15:53:34
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
看是否给公司带来损失来定。试用期提前3天通知就行。
2013.02.01 13:41:52
点赞
沈元杰律师
服务地区：江苏-苏州
单位无权扣工资，你不得提前离职给单位造成损失。
2013.02.01 14:16:48
点赞
卜贤生律师
服务地区：江苏-苏州
用人应依据员工的实际工作时间支付工资，
你做好工作交接即可。
2013.02.02 12:53:11
点赞
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