用人单位单方面提出解除劳动合同应如何支付补偿金?是否可在协商期间撤销解聘合同?若撤销应如何补偿?
更新时间：2013-02-01 19:41:56
问题描述：
受聘人应于6月份合同到期。春节前(1月底)告知受聘人,公司决定提前解聘并出示《协商解除劳动合同协议书》。受聘人不满补偿金额在考虑过程中。后因受聘人生病未能到公司面谈补偿事宜,期间给领导打电话均未接。如上原因延误签订该协议的责任归属,若用人单位提出撤销该协议是否可行?
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