公司没和我签劳动合同

更新时间:2013-01-31 17:47:39
问题描述:
我就因为没像公司请假被公司解聘请问我有什么补助吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭玲娟律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,没有请假就是旷工,公司如有规章制度规定旷工属于解除劳动合同的情形,那么用人单位解除劳动合同的行为是合法的,你就没有经济补偿金。
    2013.01.31 14:40:21
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  • 李文斌律师
    服务地区:浙江-宁波
    应该没有补偿
    2013.01.31 14:48:14
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  • 马建东律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以要求公司支付双倍工资,经济补偿金,解除合同赔偿金等等。
    2013.01.31 15:57:09
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可以申请仲裁,要求支付你双倍工资。
    2013.01.31 17:47:39
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