企业能否根据内部条例对员工进行罚款

更新时间:2013-01-30 20:26:46
问题描述:
我在一家药厂工作,车间对我的工作失误按车间规定进行处罚,我每月工资是1300元左右,罚款金额为1450元,因数额大车间要求我在两个月内上交,他的这种做法是否合法?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 来广宁律师
    服务地区:山东-济宁
    你好,不合法可以拒交,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法权益不受侵害少受损失,稳妥起见,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
    2013.01.30 20:26:46
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公司可否对员工进行罚款
员工手册的修改审核最好聘请专门的律师担任公司法律顾问进行,法律顾问费用可来电咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司内部管理罚款条例
一般是没有法律依据的。公司的规章制度一般都无法约束你们,因为其制定程序及颁布很可能不合法。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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公司是否有权对员工进行罚款
公司做法不合理,没有罚款的权利,可以请求劳动仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
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企业可以对员工进行罚款吗
你好,企业不具有罚款权,无效。
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请问劳动法对于企业对员工进行罚款标准
问题不详,需进一步了解详情。
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888 人咨询过
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企业可以对员工进行罚款吗?
不可以,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不是罚款人直接收取。企业不是国家机关,也不
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888 人咨询过
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企业能对员工进行罚款吗?
如果没有造成公司的损失,不应当承担赔偿责任
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888 人咨询过
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企业能否根据自定制度对员工进行罚款
1、根据天津市相关政策规定,企业可以罚款,但扣款总额不得超过职工月工资之20%; 2、从程序上分析,根据《劳动合同法》第四条之规定,企业规章制度必须经民主程序
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