我上班的公司是天天上12小时。由于我前几天和主任操了几句嘴,还是工作上的事情。

更新时间:2013-01-31 22:31:06
问题描述:
我上班的公司是天天上12小时。由于我前几天和主任操了几句嘴,还是工作上的事情。她还把我的组长给拿下来了。让我上5天八小时.
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2位律师解答
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  • 卜贤生律师
    服务地区:江苏-苏州
    理论上说,公司安排5天8小时的薪资不低于最低工资或约定的工资即可,但问题是主任的级别能否代表公司的意志?建议你向上一层级主管反映此事,或许能有其他解决方法。
    2013.01.31 22:31:06
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    向组长的领导反映,说她打击报复。
    2013.01.31 16:54:22
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工厂一天八小时
加班以自愿为原则,如果认为劳动时间过长可去劳动部门投诉。
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5天8小时和6天11小时
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工作时间5天8小时变6天
你好,不合理,你可向劳动局申请劳动仲裁要求加班费
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一天工作超过八小时,请问投诉电话是什么
这样的话 你到当地的劳动保障局进行投诉的 才是解决的办法的
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入职10天休息了3天加班5天一天2小时,可不可以拿到工资?
可以拿到工资。协商不成的,可以向劳动部门投诉。
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五天八小时怎么算
可以这样做出适当的调动。
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我想请问我现在这份劳动合同到底是五天八小时还是六天八小时。
既然约定工资为860元,那就应该按860元为标准计算加班费。
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