已提前一个月辞职申请,但公司以合同未到期理由非要扣一个月工资

更新时间:2013-01-30 10:52:10
问题描述:
已经提前一个月提交了书面申请,并工作到了年底,超过了一个月,但公司以合同还有一年到期为由,非要扣除一个月工资,要不不给办手续,我该怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 云杰律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请劳动仲裁
    2013.01.30 10:52:10
    点赞
  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    公司做法违法
    2013.01.29 22:39:28
    点赞
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辞职报告已经交了一个月了。公司拒绝让步,说要工作一个月,工资要拖一个月,但我不同意 该怎么办
我想辞职,公司压了一个月的工资,若劳动者与用人单位解除劳动合同,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清劳动者的工资,并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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没有提前辞职公司扣一个月工资
扣工资不合法,可以向劳动监察投诉或申请仲裁。
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提前一个月辞职老板要扣我一个月薪资
单位的做法不合法,不能扣你的工资的,你可以到劳动局举报
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