我怀孕7个月在单位不干了还能享受生育险吗?

更新时间:2013-01-29 16:55:24
问题描述:
我现在怀孕7个月了、在家休息2个月没有和单位请假、单位就以2个月不上班为由给我辞退了、我在单位干了3年 我怀孕期间他们有权利给我辞退吗? 如果有权利、单位给我交的医疗保险和生育险我自己去什么部门报销啊?
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2位律师解答
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  • 刘向军律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    正常会给你产假,但是应该是产前15天开始,生育险报销多数要求缴费1年左右,而且继续缴费的,享受待遇
    2013.01.29 15:07:39
    点赞
    单位说我俩月没有递交请假申请也没有诊断说我属于旷工有权利辞退我、而且把我的医疗保险办停了、这样我就不能享受生育险的一些补贴了、而起单位在我怀孕期间解除我、还没给我一定的补偿、刘律师这个我得怎么办啊?还有2个月孩子就出生了、现在很着急、我在这个单位干了三年了、保险也都交三年了、就这俩月没有缴纳保险费用、
    2013.01.29 15:09:55
  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好:咨询当地社保部门
    2013.01.29 16:55:24
    点赞
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我现在怀孕7个月了,在家休息2个月没有和单位请假,单位以2个月不工作为由解雇了我,我在单位工作了3年
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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看当地政策.
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你好,当然可以登记了。
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