离职不发年终奖

更新时间：2013-01-29 18:28:15

问题描述：

本人在12-10提出离职,12-20交接工作离开公司,但本人有年假以及调休41天,但是,公司说提出离职30天就算正式离职,你多出的小时数给你折现金。但已经不算公司员工,没有年终奖。请问,这个合理么? 还有一个问题,公司在给员工上保险的时候没有按照员工正常公司上保险,请问,可以要求他补缴么?有什么文件么?如果他不给补缴怎么办

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彭宇明律师
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年终奖属于公司规定，保险可以要求补缴。

2013.01.29 14:42:53

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徐卫东律师
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向劳动监察部门举报

2013.01.29 14:56:02

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可以向社保部门投诉，补缴的话有行政处罚

2013.01.29 15:24:05

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可以申请劳动仲裁

2013.01.29 18:28:15

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李建成律师
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可以去劳动仲裁委申请仲裁

2013.01.29 14:37:36

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田野律师
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那你可申请劳动仲裁维权的

2013.01.29 15:35:40

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