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请问公司不按时发工资违法吗?
更新时间：2013-01-30 21:56:53
问题描述：
公司一直以公司营业不好,拖欠工资违法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王琮玮律师
服务地区：北京-北京
由于公司长期未能按时发放劳动报酬，你可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。你可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2013.01.29 14:03:32
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
不可拖欠工资
2013.01.29 12:46:48
点赞
田野律师
服务地区：北京-北京
不发工资的 你可申请劳动仲裁维权的
2013.01.29 15:20:51
点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京
违法
2013.01.30 21:56:53
点赞
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