10月份领的结婚证,按照公司的相关制度,我想问下律师,能不能享受婚假,现在我怎样维护自己的合法权益?

更新时间:2013-01-26 23:59:58
问题描述:
我是12年8月份入的职,10月份领的结婚证,11月份公司转正,春节期间我想请婚假,但公司说我领证是在试用期期间,按照公司的相关制度,不能享受婚假。现在公司又以公司效益不好,想把我辞退,我想问下律师,我能不能享受婚假,现在我怎样维护自己的合法权益?谢谢!
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4位律师解答
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  • 刘冠中律师
    服务地区:广东-广州
    您好。公司不让您休婚嫁是违法的,建议您到劳动局投诉。如果公司辞退您,则属于违法辞退,您可要求公司支付经济赔偿金。
    2013.01.26 23:15:20
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  • 翁益刚律师
    服务地区:广东-佛山
    依法休婚假是你的权利,公司无权拒绝;若公司以效益不好辞退你的话,属非法解除劳动关系,应支付赔偿金。
    2013.01.26 12:04:28
    点赞
  • 黄蕴仪律师
    服务地区:广东-广州
    可以享受婚假的
    2013.01.26 15:56:37
    点赞
  • 陆社炎律师
    服务地区:广东-广州
    和公司协商,不成可申请劳动仲裁。
    2013.01.26 23:59:58
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