10月份领的结婚证,按照公司的相关制度,我想问下律师,能不能享受婚假,现在我怎样维护自己的合法权益?

更新时间:2013-01-26 23:59:58
问题描述:
我是12年8月份入的职,10月份领的结婚证,11月份公司转正,春节期间我想请婚假,但公司说我领证是在试用期期间,按照公司的相关制度,不能享受婚假。现在公司又以公司效益不好,想把我辞退,我想问下律师,我能不能享受婚假,现在我怎样维护自己的合法权益?谢谢!
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4位律师解答
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  • 刘冠中律师
    服务地区:广东-广州
    您好。公司不让您休婚嫁是违法的,建议您到劳动局投诉。如果公司辞退您,则属于违法辞退,您可要求公司支付经济赔偿金。
    2013.01.26 23:15:20
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  • 翁益刚律师
    服务地区:广东-佛山
    依法休婚假是你的权利,公司无权拒绝;若公司以效益不好辞退你的话,属非法解除劳动关系,应支付赔偿金。
    2013.01.26 12:04:28
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  • 黄蕴仪律师
    服务地区:广东-广州
    可以享受婚假的
    2013.01.26 15:56:37
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  • 陆社炎律师
    服务地区:广东-广州
    和公司协商,不成可申请劳动仲裁。
    2013.01.26 23:59:58
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婚假的规定
婚假的规定
假期待遇 4928
是不是在一个工司干满一才可一休婚假 和产假,劳动法有这归定吗?
没有这种规定; 婚假和产假是根据事实情况决定的,结婚的员工有权申请休婚假,孕妇即将生产时及产后请产假。
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婚假和晚婚假的规定
婚假和晚婚假的规定
假期待遇 16637
老公是1984年的,打算2011年2月份结婚可以休婚假吗?2怎样才可以享受晚婚的婚假?
结婚是按照你们领取结婚证的日期而不是举行婚礼的日子。你们领取结婚证时,你老公不属于晚婚,不享受晚婚假。
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888 人咨询过
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企业职工婚假规定
企业职工婚假规定
员工权益常识 20623
现在最新规定的婚假几天?
你好!根据《山东省计划生育条例》第30条的规定,国家规定的婚假为3天,晚婚的增加14天,共计17天。
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