工厂一直不签劳动合同,我能索取补偿吗?

更新时间:2013-01-26 10:44:08
问题描述:
我今年十月就进了这个工厂,到现在一直没签劳动合同,社保也没买,因为这个原因我就选择辞职了,辞职元月底就到期了,请问我能不能拿到工厂的补偿?我该怎么做才能拿的到补偿?
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8位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
    2013.01.26 10:44:08
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  • 翁益刚律师
    服务地区:广东-佛山
    可以要求未签订劳动合同的双倍工资。
    2013.01.25 21:55:28
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可仲裁索要呀
    2013.01.25 22:27:23
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可仲裁索要
    2013.01.25 22:32:01
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  • 唐述哲律师
    服务地区:广东-广州
    你可以所要双倍工资的,可以申请仲裁
    2013.01.25 22:52:12
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  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    如解除劳动关系可以要求公司经济补偿,按每工作满一年支付一个月工资的标准,不足六个月的补半个月
    2013.01.25 23:41:23
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  • 陆社炎律师
    服务地区:广东-广州
    与工厂协商,不成可申请劳动仲裁。
    2013.01.26 01:00:11
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,具体咨询请联系我。
    2013.01.26 10:21:16
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我在工地做饭,两个月没拿到工资。因为生活费的问题,我现在不想做了,但是老板不给工资,我们也没有劳动合
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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对不起,我在这家小工厂工作了半年多,没有签订劳动合同。现在我想辞职,说要一个月才能拿到工资,但是来的
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,就是这样。最近和老板谈工资,准备离职。结果在和工厂的工人聊天的时候发现他们都买了社保,但是在这
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我在工厂工作,最近不想工作。进厂的时候没有签劳动合同。进厂的时候,工资也压了一个月。我现在想去,老板
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我能向公司要求补偿吗?
如果是你主动提出辞职的话,不能得到补偿。 云南昆明律师李正坤咨询电话:13987670213
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请问律师:公司辞退我合理吗?我能要求补偿吗?还有五年多来公司没和员工签劳动合同也没有给员工上任何保险
你好!你可以先到劳动部门投诉,只要不是你自动辞职公司就应该要给你赔偿
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请问律师:公司辞退我合理吗?我能要求补偿吗?还有五年多来公司没和员工签劳动合同也没有给员工上任何保险
你好!公司辞退你当然要给你赔偿,即每工作一年陪相当于一个月的工资,不满一年算一年,但要有你什么时候进公司和你是被公司辞退等等证据。建议电话或约时间当面咨询,我能
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公司没有和我签劳动合同我能否拿到补偿,如能拿到该怎样补偿,现在公司拒绝补偿我该怎么办?
如果有证据证明你与公司存在劳动合同关系,现在公司单方解除劳动合同,你应该得到补偿,补偿标准是根据在公司的工作年限,每满一年工龄补偿一个月本人工资,不满一年的按一
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