酒店不收承诺,员工因此离职,酒店却压半月工资不给发

更新时间:2013-01-27 15:10:06
问题描述:
我之前就职于大连某酒店,职位是礼仪员。面试时人事部经理承诺工资是2700或2800(有还酒店一楼层经理在场)但发工资时只有2500,于是我找其说明,但人事部经理却说我当时听错了,礼仪员的工资是统一的2500。因此,我提出离职,但酒店却不给我发压在酒店的半个月的工资,现在我不清楚该通过怎样的渠道来解决,所以想通过这种途径来搜寻一下建议,谢谢!
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4位律师解答
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  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    你可以搜集证据申请劳动仲裁
    2013.01.27 15:10:06
    点赞
  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    到劳动监察投诉。
    2013.01.25 21:42:34
    点赞
  • 薛成娥律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以申请劳动仲裁
    2013.01.26 08:39:20
    点赞
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请劳动争议仲裁。
    2013.01.26 10:09:29
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