公司现在已经拖欠教职员工薪资至少三个月以上,想问一下,如果公司宣告破产或者一直欠薪

更新时间:2013-01-27 12:41:07
问题描述:
我是阶梯英语的一位少儿英语教师,公司现在已经拖欠教职员工薪资至少三个月以上,前期总是以上市需要扩大公司规模,从而导致财政运转困难为由,拖欠老师,业务员等员工的工资,后期又一直以风险投资快要进入为理由拖欠薪资至今(从2011年下半年开始),想问一下,如果公司宣告破产或者一直欠薪,我该通过什么途径来讨要薪资。谢谢!
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  • 张辉律师
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    你们被欠薪的员工尽快向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,如不想继续做的可要求另外支付经济补偿金。。

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    2013.01.27 12:41:07
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    可以申请劳动仲裁,也可以投诉
    2013.01.25 12:18:00
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  • 李星辉律师
    服务地区:上海-上海
    你们被欠薪的员工尽快向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,如不想继续做的可要求另外支付经济补偿金。
    2013.01.25 12:14:48
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  • 王瑞珅律师
    服务地区:上海-上海
    您好,如果宣告破产,劳动者的工资是作为第一顺序受偿的。但如果不破产,一直拖着,您应当尽快考虑通过劳动争议仲裁途径解决。另外,如果您决定辞职,还可以取得一笔经济补偿。
    2013.01.25 12:25:44
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  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    您好,向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁;
    如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
    2013.01.25 14:19:50
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  • 周姣律师
    服务地区:上海-上海
    你可以申请劳动仲裁索要工资
    2013.01.25 14:38:15
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  • 吴士刚律师
    服务地区:上海-上海
    你现在最好的办法就是申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。
    2013.01.25 17:04:47
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    2013.01.25 19:58:48
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  • 郭小平律师
    服务地区:上海-上海
    可以提请仲裁。
    2013.01.27 11:59:38
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