关于用人单位恶意欺诈问题
更新时间：2013-01-24 11:12:01
问题描述：
首先通过村委会给的报名表参加的这次区某单位的应聘,报名之后大概一个月通知开会,说了一下招聘规则,按照区级以下分镇招聘,我镇只招聘6人,实际报名24人。然后告知考试范围,回去之后复习大概一个月考试,考试过后一个月左右通知我考试通过了。准备面试,然后又过了一个月,面试也过了,并且拿了全区最高成绩,但是我却落榜了。前前后后4个月时间,从通知报名到面试结果出来,我镇一共选上两名员工,其余4名没有,而是让其他镇里的员工顶替。也就说当初的招聘规则没有履行,我想询问资深律师,这种算不算企业欺诈,我该如何做。因为关系到政府,我想询问是否可以通过劳动局解决这样的问题
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