下班途中车祸死亡，工伤应该怎么赔?

更新时间：2013-01-22 20:43:45

问题描述：

在工厂上班,没有签订劳动合同,但是只为买了一般的保险,下班途中因为车祸死亡,请问工厂应该怎么赔偿。(可能工厂没有注册)有证人证明当事人出事那天还在工厂上班。

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李小利律师
服务地区：四川-成都

你好，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2013.01.22 14:37:10

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郭光律师
服务地区：四川-成都 139-8066-6810

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启动工亡认定程序，或者向肇事方索赔，建议详询律师。

2013.01.22 11:30:25

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没有劳动合同，需要证明与工厂存在劳动关系，如果被认定为工亡后，可以要求工厂支付相关的费用，一般来说有四十万左右，具体你可以咨询律师。

2013.01.22 11:54:43

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找法网咨询顾问
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如果不好证明存在劳动馆子，需要先收集证据申请劳动仲裁，确定劳动关系后申请工亡赔偿，至少四十万以上，可以委托律师代为起诉，律师费用协商收取，如需帮助可来电协商。

2013.01.22 13:16:50

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喻远军律师
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可以申请仲裁。

2013.01.22 08:29:51

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周文才律师
服务地区：四川-成都

你好！不是员工主要责任的，应当认定为工亡。
职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费损失等其他合理的费用。死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。如需帮助、疑问，欢迎来电或预约来所详细咨询。

2013.01.22 10:10:27

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潘胜军律师
服务地区：四川-成都

没劳动合同比较麻烦。这个是工伤，算下来有四十多万。具体委托律师。

2013.01.22 11:07:19

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王文建律师
服务地区：四川-成都

不是员工主要责任的，应当认定为工亡。
职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费损失等其他合理的费用。死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。如需帮助、疑问，欢迎来电或预约来所详细咨询。

2013.01.22 13:47:34

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李至平律师
服务地区：四川-成都

按工伤赔偿，建议委托律师办理

2013.01.22 20:43:45

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