请三天假扣了九十元

更新时间:2013-01-18 23:00:14
问题描述:
我在淄博**厂当保安 保安没有假期, 我因生病向领导请了三天假,按理来说请假三天没有三天的工资 开工资的时候领导又扣我三天的钱 请问一下根据劳动法则这样违法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    违法。
    2013.01.18 20:43:18
    点赞
  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
    咨询我
    违法
    2013.01.18 23:00:14
    点赞
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我在一家单位打工由于口头请假领导说没有假条一律按旷工处理一天扣三天的工资,请问这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在一家公司上班请了几天假,一月的工资2400,请假当天的工资不但没有了,请问这样扣费合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司原规定月休三天,公司说不到一个月就不能享受休假。然后我请了三天假,公司以一天事假扣除三天工资为由
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请一天的假公司扣两天的工资
你好,不合理,也不合法,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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请病假一天扣200
可以向劳动监察大队投诉.
全部2个答案 >
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年假以外的请一天扣三天吗
如此规定不合法
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请三天假要扣奖金
应当按照公司规定办理。
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