是否违法是否双倍赔偿

更新时间：2013-01-17 19:12:50

问题描述：

我在合资企业16年在10时候签的无固定期合同公司以困难开除我是否算公司违约?是否双倍赔偿

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李同红律师
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单位违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金，　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2013.01.17 16:37:25

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你好，需要支付双倍的赔偿。

2013.01.17 16:40:37

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邹伙发律师
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是违法了

2013.01.17 15:33:47

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李建成律师
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可以要求单位支付经济补偿金

2013.01.17 15:36:03

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周甲德律师
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如果违法解除合同，可以主张相当于双倍补偿金的赔偿金。
如果发生纠纷，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2013.01.17 15:38:29

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彭宇明律师
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公司属于违约，需要支付经济补偿金。

2013.01.17 15:38:35

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王永秀律师
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如果公司没有走正常裁员程序，那就属于违法。

2013.01.17 16:02:06

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张灿辉律师
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公司应当向你支付经济补偿金。

2013.01.17 16:08:58

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田野律师
服务地区：北京-北京

可以要求单位支付经济赔偿金的

2013.01.17 16:44:45

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

违法

2013.01.17 16:48:37

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伍琼律师
服务地区：四川-宜宾

可以要求单位支付经济补偿金.

2013.01.17 17:28:58

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刘帅军律师
服务地区：北京-北京

要给你双倍赔偿。

2013.01.17 19:12:50

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