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严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,怎样确定?
更新时间:2013-01-18 10:01:36
问题描述:
工作中与领导顶嘴(领导说漫骂)属于劳动法中第三章第25条严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2013.01.16 23:05:09
点赞
邢珂铭律师
服务地区:北京-北京
顶嘴不属于
2013.01.16 22:44:49
点赞
王增辉律师
服务地区:北京-北京
根据你的表述,不属于。
2013.01.17 08:19:15
点赞
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
申请仲裁
2013.01.17 10:43:13
点赞
姚均昌律师
服务地区:北京-北京
要看公司的规章制度是如何规定的。
2013.01.18 10:01:36
点赞
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