合同中约定的基本工资包含绩效工资吗吗
更新时间:2017-10-02 01:33:54
问题描述:
跟单位签合同的时候约定“月基本工资为5000元”同时合同中有一条是“具体绩效考核方式参照公司XXXX规定”情定合同的时候并没有让我们看过这个规定,也没有告知这5000元还被四六分成绩效和基本工资。进公司后,每个月拿到的工资条里都明确写着“基本工资3000元,绩效工资2000元”一开始绩效还没怎么扣,所以也没在意,但是最近3个季度,基本都会被公司想尽办法扣掉一大半,请问将合同中约定的基本工资还拆分为绩效和基本合法吗?可以申请劳动仲裁吗?
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