关于解除劳动合同赔偿的计算
更新时间：2013-01-14 14:16:08
问题描述：
本人于2005年8月与公司签订劳动合同,08年因工作需要调到另一家公司,11年又被调回原的公司,也就是现在的公司,签订了新的劳动合同自11年8月至14年8月,现在公司要解除劳动合同,该如何赔偿,被调动时无调动手续,只是在11年入职的时候在公司的入职表上有注明,入职时间按最早进公司的05年8月计算,本人留有该入职表复印件,能不能作为依据。赔偿年限是从05年计算还是11年计算。谢谢
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