没有劳动合同,也没有五险一金

更新时间:2013-01-13 09:34:32
问题描述:
在单位工作七八年了没有保险,也没签合同。是幼儿园老师。想告单位需要什么证明,法律程序是什么?能赔偿多少钱。
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    存在劳动关系的证据材料就可以通过劳动争议仲裁委申请仲裁,也可以给劳动监察写申请要求补缴保险。
    2013.01.12 21:22:17
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  • 宋金远律师
    服务地区:山东-济南
    可以通过劳动争议仲裁委申请劳动仲裁;补缴保险,支付经济补偿金
    2013.01.12 23:40:24
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  • 徐广立律师
    服务地区:山东-枣庄
    得有工资条、上岗证等能证明劳动关系的证据,先申请劳动仲裁,对仲裁不服再到法院起诉
    2013.01.13 09:34:32
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未签劳动合同,老板不发工资,请问如果我是要走法律程序的话需要准备一些什么?超市所有员工都没有签合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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五险一金以及劳动合同
可申请劳动仲裁。
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关于五险一金和劳动合同
你好,应当从用工之日起就应办理保险
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劳动合同 五险一金
关键要看合同的具体约定
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