试用期内辞职工资何时发放

更新时间:2013-01-15 11:18:08
问题描述:
我2012年11月27日正式到**市场**上班,试用期为1个月。我在12月17号递交辞职书面申请,公司批12月26号可以离职,当天就完成所有的交接事宜,我在12月27日办的离职手续,说好2013年1月1日后发工资给我,现在公司其他人都已经发了,我的到现在还没发。签合上写的每月6号发放工工资,请问我的工资什么时候可以拿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    应当在离职当日支付,不支付的,可通过劳动仲裁解决。
    2013.01.10 15:33:30
    点赞
  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    应当在离职当日支付,不支付的,可通过劳动仲裁解决。
    2013.01.10 17:09:06
    点赞
  • 邓玉婷律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,办完工作交接当日,单位即应结清工资于你。
    2013.01.10 15:44:23
    点赞
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    到期可依法要求发放
    2013.01.15 11:18:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期春节假期有工资吗
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷 7480
你好,我在一家社会餐饮公司6.13号工作到7.27号码,公司规定需要提前一个月申请离职,我是7月初提
员工离职后,离职证明由用人单位出具,根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我7月27日面试,8月13日入职,9月29日提出10月1日离职。我可以在9月30日完卡就可以走了。到
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何查询股权质押情况
如何查询股权质押情况
股权质押资讯
20年6月16日进入公司,到目前为止还没有成为正式员工,今天我去申请本月底离开,人员说要等到下个月2
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
7月25日加入文员岗位,8月14日通知主管离职,8月15日通知上级,上级说离职需要一个月。我现在在试
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞职
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于试用期内辞职
提前三天即可.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞职有没有工资
应当支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞职
你好!以下供参考 1、提前3天即可 2、权益同样受法律保护 3、保留出勤记录和工资发放记录,到劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期做了一个月会辞职吗?
法律分析:试用期满一个月可以辞职但是应当提前三日通知用人单位申请离职,否则需要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位离职后解除劳动合同怎么样规定?
解除劳动合同的法定情形包括:双方当事人协商一致后解除;劳动者预告解除;在单位严重侵权时依法单方面解除;用人单位依法过错性辞退劳动者;或者实行经济性裁员等。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司8点上班,公司要求员工每天早上7点上班:在此期间迟到会被罚款,扣除业绩,合法吗?
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款,但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体,那么就只有行政机关才拥有罚款的权力,用人单位不得约
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同注意事项是什么
单位解除劳动合同的情况包括: 1、用人单位依据《劳动合同法》第三十九条因劳动者一方过错解除劳动合同的; 2、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期是否可以上高速,怎么规定
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。   《道路交通安全法实施条例》   第二十二条   机动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是一名职工,因为公司凭年度考评为D,能走被迫辞职吗
被迫离职适用的情形是法定的,你的情形并不一定符合。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在实习期不签合同要怎么处理
单位不签合同的处理方式:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;拒不支付的,劳动者可以向劳动行政部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8606 人
可是他说因为我是未成年人,导致他们公司的账户冻结,还让我拿我的家长手机什么解冻一下
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
背人打了两巴掌,耳朵鼓膜穿孔出血
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
在单位食堂喝酒中背打伤我该怎么办
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
本人公司股份已转让,公司被破产清偿,我被起诉了,该怎么办?
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
旁边无非机动车道前方车辆突然停在路旁我电动车10几码
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
如果一个员工在职10年,那辞退的话,需要赔付2N,也就是20个月薪资吗?
20分钟前
张明清律师
近期帮助 237 人
签到本月30号的离职书,过了30号公司不让走
22分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
一个已婚男欠已婚女债同时每天对她进行性骚扰,该如何唯权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询