无故辞退工人怎么赔偿

更新时间：2013-01-11 16:47:32

问题描述：

无故辞退工人,用人单位应怎样赔偿工人的经济损失呢?

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王林律师
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您好！；
1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 ；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
4 ；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
5 ；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
6 ；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
7 ；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
8 ；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；

2013.01.10 15:46:02

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金。

2013.01.10 14:35:54

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金。

2013.01.10 14:36:06

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闫建秋律师
服务地区：河北-石家庄 189-3291-8019

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结合实际情况综合考虑。建议携带材料当面咨询律师。

2013.01.10 16:02:54

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刘同发律师
服务地区：河北-保定 136-6331-0543

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你好需要支付经济补偿金

2013.01.10 15:33:52

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朱敏律师
服务地区：河北-保定

《劳动法》第九十八条规定：　用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2013.01.10 15:05:59

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安志明律师
服务地区：河北-保定

可以要求支付经济补偿金。

2013.01.10 15:11:34

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田野律师
服务地区：北京-北京

你可申请劳动仲裁维权的

2013.01.11 16:47:32

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