公司辞退员工违反劳动法吗?

更新时间：2013-01-10 15:29:28

问题描述：

在公司工作12年了,因为工种的变化,不能胜任刚换的工种,遭到客户的投诉,问一下公司以此来辞退工人合法吗?

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2013.01.10 15:29:28

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徐卫东律师
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您好，可以主张相应经济补偿

2013.01.09 16:16:17

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周甲德律师
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一般不能随意辞退员工，如果并未公司造成重大损失或者严重违反公司的规章制度，公司一般不能辞退，如果协商不成，发生纠纷，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2013.01.09 16:15:05

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李同红律师
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需要看公司的规章制度。

2013.01.09 16:30:15

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陈珺律师
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不可以。不合法，

2013.01.09 16:30:57

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邢珂铭律师
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公司对投诉的处理是否有规定

2013.01.09 16:44:43

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李英杰律师
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您好，不合法。

2013.01.09 16:57:56

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许先凯律师
服务地区：湖北-仙桃

只要工人不存在重大过错或其他一些情况，是不能辞退的

2013.01.09 16:58:49

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王增辉律师
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单位不能因此而与你解除劳动关系，否则你可以要求赔偿金。

2013.01.09 17:17:09

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袁丽萍律师
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公司须就其做出辞退决定的合法性承担责任，否则应支付解除劳动关系经济补偿金或赔偿金。

2013.01.09 17:30:32

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丁磊律师
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可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2013.01.09 17:42:41

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李建成律师
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可以辞退

2013.01.09 18:14:48

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张灿辉律师
服务地区：北京-北京

公司的行为是不合法的，可以主张经济赔偿

2013.01.09 19:36:11

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