不给员工签合同和买社保是否合法

更新时间：2013-01-04 20:59:49

问题描述：

到用人单位上班3年时间了,用人单位未与我签订劳动合同和缴纳保险,用人单位无故辞退,我该怎样维权?

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黄路武律师
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1、《中华人民共和国劳动合同法》的出台，已经将你提出的问题提供了法律保障；
2、签订劳动合同、工资双倍赔偿、保险待遇、不得辞退等问题均可以得到法律支持

2013.01.04 11:22:16

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窦娟律师
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直接申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保以及违法解除劳动合同的经济补偿金。

2013.01.03 20:24:23

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张宰宇律师
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用人单位违法，应当依法为劳动者缴纳社保；用人单位违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。

2013.01.03 20:16:22

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魏华律师
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主张双倍工资差额

2013.01.03 21:06:36

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张凤海律师
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你好，不合法。

2013.01.04 16:27:22

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罗小平律师
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违法的行为，

2013.01.04 20:59:49

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