离职还是开除?

更新时间：2013-01-04 13:35:39

问题描述：

我有一朋友在公司干了六七年,现单位以他违纪违规下发一张开除通报(内容无证据,他也不认),同时要求他写离职申请(已写)这究竟算开除还是离职,开除和离职能并存否?他下一步该如何处理?

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齐杰涛律师
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你好，用人单位无正当理由不得单方面解除合同，擅自解除合同是违法的，不管是开除还是让员工自己写离职申请都是用人单位违法解除合同，你朋友可到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求单位维持劳动关系。

2013.01.03 12:30:25

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吴天春律师
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你好，属于自动辞职。

2013.01.03 12:16:23

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算主动离职。

2013.01.03 14:44:34

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马晓胜律师
服务地区：浙江-杭州

你好，属于开除的，不要去写申请，可以要求公司赔偿经济补偿金的

2013.01.03 16:04:02

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周伟义律师
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写了申请，事情就比较难

2013.01.03 19:57:37

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韩全啟律师
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1、主动辞职是没有经济补偿的。2、违法辞退的，可以主张支付赔偿金。3、仅供参考!

2013.01.04 13:35:39

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