单位突然裁人

更新时间：2013-01-04 15:42:45

问题描述：

在单位干了4年,没有正式合同。单位突然把我裁了,请问单位应该怎样给我补偿

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李天平律师
服务地区：江苏-南京

你好，单位存在多项违法情形，单方解除合同需提前一个月或者额外支付一个月的工资并向你支付经济补偿金，至于你说的没有正式合同，这个需要区分是签合同还是没签合同，如果没签合同还可以主张一定的双倍工资

2013.01.03 21:53:10

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郭彪律师
服务地区：安徽-合肥 139-5609-5956

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4个月的经济补偿金，没有提前一个月通知的，再支付一个月

2013.01.03 11:53:43

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你好，你们之间是无固定期限劳动合同，你可以主张赔偿金，进一步了解详情，可以电话咨询

2013.01.03 11:47:48

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张月红律师
服务地区：江苏-南京

你好！你可以向单位主张经济补偿金，

2013.01.03 12:29:54

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路恒飞律师
服务地区：江苏-南京

至少补偿4个月工资

2013.01.03 14:30:38

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陈荣花律师
服务地区：江苏-南京

未签订劳动合同超过一年视为无固定期限合同，单位如果是违法解除的话可以主张违法解除的赔偿金，但是还是需要相关证据材料支持的。我在浦口可电话联系

2013.01.03 15:10:39

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张洁律师
服务地区：江苏-南京

单方解除合同需提前一个月或者额外支付一个月的工资并向你支付经济补偿金，
如果没签合同还可以主张11月的双倍工资

2013.01.04 15:42:45

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