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没有合同和保险
更新时间:2013-01-03 22:26:18
问题描述:
我在用人单位上班一年九个月了,用人没签劳动合同,也没缴纳保险!而且是做六休一的,工资只有1450元,现在我想告用人单位,可是没有工资条,打勤卡每个月都给老板了,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
可以主张事实劳动关系。要求经济补偿等。
建议请律师,我是专业劳动律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013.01.02 18:36:51
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周运柱律师
服务地区:上海-上海
158-0186-8680
咨询我
你可以起诉要求所有的赔偿。律师可以帮你
2013.01.03 22:26:18
点赞
吴天春律师
服务地区:浙江-金华
137-5791-5515
咨询我
你好,有无其他证据证明你的工资标准?
2013.01.02 19:15:11
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王瑞珅律师
服务地区:上海-上海
您好,工资是如何发放的?如果是通过银行卡,可以拉银行明细。此外有无工作证之类的,名片等,一切能够显示您在这家单位工作的凭证都要注意收集。收集齐全以后,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2013.01.02 18:36:15
点赞
张向锋律师
服务地区:上海-上海
申请劳动仲裁要求支付双倍工资,补交社保。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
2013.01.02 19:53:50
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章康律师
服务地区:上海-上海
您好,您的问题是这样的
1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资;
2、您可搜集工作服,银行转账记录或同事证人证言作为证据;
3、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
2013.01.03 11:31:03
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