临时雇工突发病死亡雇主有责任吗

更新时间:2013-01-01 17:22:45
问题描述:
昨天来了一车肥料,装卸是临时佣工突发病,拉到医院后死亡。
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    你所说的应是劳务责任承担问题,根据我国劳务法规的规定,临时雇工发生损害,应有受用工个人承担。针对本案,你无须对死者承担责任。
    2013.01.01 16:14:58
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  • 张志波律师
    服务地区:河北-石家庄
    雇主应当承担责任
    2013.01.01 15:41:21
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  • 杨鹏律师
    服务地区:河南-郑州
    雇主承担适当赔偿责任。
    2013.01.01 17:22:45
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车主雇用期间突发脑出血死亡车主有赔偿责任吗
如果属于劳动关系,用人单位可能会承担责任。如果不是劳动关系要具体情况具体分析,以确定雇主是否存在过错及赔偿责任问题。
全部2个答案 >
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临时雇工突发疾病死亡赔偿
由于建筑工地用工属于劳动关系,那么,应当按照职工病亡相关规定处理。应当给付丧葬费4000元、一次性遗属抚恤金6000元和遗属每月发放救济金(当地最低生活标准)。
全部3个答案 >
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雇工突发心脏病死亡,我有什么责任
如果你没有过错,一般不需要赔偿。
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雇工突发病死亡,雇主应承但什么责任?
不需要承担法律责任,但可当补偿。
全部2个答案 >
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临时雇工突发疾病死亡雇主应承担什么责任 如何赔偿
需明确因果关系,区分雇主有无责任。即造成死亡的突发疾病,与雇主之间的因果关系。 个人经验判断,该责任应当是混合过错,具体情况应当视具体案情来分析 可以确定为工伤
全部2个答案 >
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雇佣关系中 雇工突发病死亡 雇主承担什么责任
您好,根据您叙述的情况,死者的情况可以认定为工伤,因此,雇主应该赔偿死者死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人生活费。如果需要法律帮助,可以电话联系。
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临时雇工突发疾病死亡,雇主因承担什么责任。
如果是因疾病原因,你承担小部分责任。
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