关于公司终止续签合同

更新时间：2013-01-02 15:56:25

问题描述：

您好我想问一下我工作7年公司一年一签合同每次签合同之前要签合同终止是不是合法,签完合同不给我是不是合法,今年合同到期不再续签并且只给我1个月的工资是不是合法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

郭彪律师
服务地区：安徽-合肥 139-5609-5956

咨询我

明显不合法，你可以要求签订无固定期限合同，或者要求支付7个月的经济补偿金，。现在他没有支付你可以要双倍的赔偿金。

第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2012.12.31 20:11:57

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

您好，合同是可以续签的，签合同终止是不合法的，签完合同应该为您保留一份的，今年合同不续签应该给你适当补偿金

2012.12.31 17:20:35

点赞

适当补偿金是不是指满一年给一个月工资不满半年安半个月算？

2012.12.31 17:24:39
邹伙发律师
服务地区：北京-北京

签订两次固定期限合同后除非是劳动者要求签订固定期限劳动合同否则应当签订无固定期限劳动合同，这种情况可以申请劳动仲裁。

2012.12.31 17:24:09

点赞
京佳律所律师
服务地区：北京-北京

用人单位涉嫌违法，可以劳动仲裁要求维权。

2012.12.31 17:24:20

点赞
李同红律师
服务地区：北京-北京

单位做法是违法的，可以申请劳动仲裁解决。

2012.12.31 19:53:42

点赞
王同林律师
服务地区：北京-北京

可以要求经济补偿。

2013.01.01 10:40:02

点赞
田野律师
服务地区：北京-北京

单位的做法是违法的你可申请劳动仲裁解决的

建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。

2013.01.01 20:32:10

点赞
丁磊律师
服务地区：北京-北京

可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2013.01.02 15:56:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。