我是一个公司喷油领班现在公司给我放假,降职降薪

更新时间:2012-12-30 12:11:39
问题描述:
本人在上夜班时出现啦一批重大品质事故,但是当时没有一个品质人员 而且都是临时工,现在公司给我放假,我不同意降职降薪请问这个合法吗,
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
    2012.12.30 10:39:34
    点赞
    请问这样中裁公司会补偿吗,如果能补补多少啊,品质事故我要赔偿吗
    2012.12.30 11:04:56
  • 张群律师
    服务地区:广东-惠州
    如果认为公司行为不合理,可提起劳动仲裁。
    2012.12.30 12:11:39
    点赞
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我在公司上班四个月,是正式员工。能力跟薪资不匹配,要给我降薪百分之五十,请问这个合法嘛
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以工厂员工不足降职降薪
拖欠工资已经违法,建议向劳动部门进行投诉。
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以工厂员工不足降职降薪
对此,你们可以申请劳动仲裁。
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