用人单位是否应该收取员工押金

更新时间：2012-12-30 01:45:34

问题描述：

合同期限为一年但未满一年员提出辞职用人单位是否要退还押金

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王宇律师
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首先，用人单位收取押金的行为本身就是违法《劳动合同法》的规定的，你可以要求其返还，与你提前解除合同无必然联系；《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。其中，第八十四条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2012.12.30 01:45:34

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